Historial |
||
| 16 d'abril de 2009 | ||
| Curs “Cáncer cutáneo inducido por los efectos de la exposición solar” | ||
| 3 d'abril de 2009 | ||
Convocatòria de Llocs de treball d'Infermera i Aux. Infermera Avui s'ha publicat un nou Procés de provisió de llocs de treball vacants per a Infermeres i Aux. Infermera adreçat a: 1) Personal pendent de canvi per Pla de Mobilitat 2) Personal fix, fix d'altres categories de les convocades i a personal suplent que acompleixi els requisits establerts per les diferents places. Clica sobre Places vacants i tindràs tota la informació. El termini de presentació de sol·licituds finalitza el 24/04/2009. De nou, la Direcció de Recursos Humans no ha demanat l’opinió ni la col·laboració ni molt menys el consens al Comitè d’Empresa en l’elaboració dels barems. |
||
| 9 de març de 2009 | ||
| Curso on-line de Cuidados de salud basados en la evidencia
Tríptic Periode de inscripció del 27/2/09 al 13/3/09 http://encuentros.isciii.es/CSBE/ o www.isciii.es/investen |
||
| 24 de febrer de 2009 | ||
| L' APIHC manifesta el seu total desacord amb la resolució
de la convocatòria de places que es va fer pública
el proppassat dia 20 de febrer. (...)Sol.licitem a les Direccions una nova convocatòria urgent de places vacants, amb l'exposició de criteris prèvia a la convocatòria, transparent i que contempli en l'adjudicació de places tota l'antiguitat en les suplències. Això no treu que ens alegrem per les companyes que surten reflectides a la llista. Posicionament. |
||
| 19 de febrer de 2009 | ||
Nota de premsa de la Reunió
del Consell de la Professió Infermera de Catalunya
Et fem un breu resum però et recomanem llegir la
nota
de premsa de la Reunió del Consell de la Professió
Infermera de Catalunya. * El temps de solapament entre torns es necessari
per garantir la seguretat i la qualitat de l’atenció.
S’ha de reconèixer com temps efectivament treballat,
retribuir-lo o compensar-lo b) De la Comissió de l’Ordenació de la Professió del Consell de la Professió Infermera de Catalunya * Objectius i conclusions de l'anàlisi
dels diferents estudis demogràfics i de necessitats de
professionals elaborats per diferents institucions del país.
* Recomanacions al Govern de la Generalitat i al Consell de Col·legis de Diplomats en Infermeria. * Demandes a les organitzacions sanitàries de Catalunya (...) |
||
| 13 de febrer de 2009 | ||
| Informació important per a les infermeres pendents
de canvi Us informem a les infermeres que esteu pendents de canvi pel Pla de mobilitat que a partir d'avui rebreu una Carta Certificada de la Direcció de Recursos Humans. Tindreu un termini de 10 dies per confirmar si voleu mantenir el canvi i actualitzar les vostres dades.En el cas que no la rebeu i tingueu feta la sol·licitud de canvi, comuniqueu-ho a Recursos Humans el més aviat possible. |
||
| Informació d'interés per les infermeres suplents | ||
| Informació d'interés per infermeres suplents | ||
| 23 de desembre de 2008 | ||
| L'Empresa pagarà un increment "a compte"
del Conveni del 2008. Volem signar conveni i per això l'APIHC junt amb CGT, CATAC i SICTESS hem format un grup de treball que ha elaborat i ha presentat propostes a l'Empresa en el marc de la Comissió Negociadora de data 11 de desembre, data de l' última reunió de la dita Comissió. Propostes sobre: 1-Jubilació 2- Normativa de Canvis, Promocions i Noves incorporacions, pendent d'una disposició transitòria que reculli la prioritat del personal que està esperant un canvi segons la Normativa vigent del 1984 3- Millores de diversos capítols del Conveni Col.lectiu vigent: Lliurances generals, Assistència Social, Plusos... Aquest grup ha treballat amb rigurositat, tenacitat, constància i s'ha reunit 3 i 4 dies per setmana des del dia 10 d'octubre, data de la penúltima reunió de la Comissió Negociadora on la majoria dels sindicats van manifestar que volien conveni. T'adjuntem la informació sobre l'increment "a compte" del Conveni Col.lectiu General segons l'increment de l' IPC real estatal de l'any 2008 que ha ofert l'Empresa. A l' APIHC estem "moderadament satisfets" amb aquest a compte doncs creiem que l'endarreriment en la negociació del Conveni no ha estat responsabilitat de la part social, aquesta ha manifestat reiteradament la seva disposició per negociar. I...Seguim treballant perquè les infermeres i tots signem un conveni digne!!! |
||
| 5 de desembre de 2008 | ||
| Convocatòria de Llocs de treball d'Infermera
i Aux. Infermera Avui s'ha publicat un nou Procés de provisió de llocs de treball vacants per a Infermeres i Aux. Infermera adreçat a: 1) Personal pendent de canvi per Pla de Mobilitat 2) Personal fix, fix d'altres categories de les convocades i a personal suplent. Clica sobre Places vacants i tindràs tota la informació. El termini de presentació de sol.licituds finalitza el 19/12/2008 |
||
| 19 d'octubre de 2008 | ||
| Dia Mundial del Càncer de Mama. Triptic(gAmis) Cartell(gAmis) | ||
| 10 d'octubre de 2008 | ||
| Avui s'ha reunit la Comissió Negociadora del Conveni Col.lectiu General. Tots el grups ens hem posicionat i, a excepció de la UGT que ha sol.licitat a l'Empresa un acord econòmic, tots volem negociar conveni. | ||
| 26 de setembre de 2008 | ||
| OFERTA DE TREBALL: Es necessita Infermera per col.laborar en rececerca en un equip del Servei de Psiquiatria de l'HCPB. Contracte indefinit de 38 hores setmanals de dilluns a divendres, preferentment matins. Clica i tindras més informació i com contactar. | ||
| 3 de julio de 2008 | ||
| Places per infermeria | ||
| 21 de maig de 2008 | ||
| Places per suplents | ||
| 14 de maig de 2008 | ||
| Llistat de places vacants d'infermeres i d'auxiliars de clínica. | ||
| 20 de maig de 2008 | ||
| Requeriment de l'Inspecció de Treball perquè els
suplents cobrin a final de mes Aquest requeriment és el resultat de la denúncia que va fer l'Apihc pel fet que els suplents cobren el dia 22 de cada mes, i ho han de fer igual que tots els treballadors, es a dir a final de mes. ..." Al amparo de lo establecido en el artículo 43 de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, la inspectora que suscribe formula REQUERIMIENTO de plazo inmediato de Hoja numero 4 del Libro de Visitas, por el que la empresa deberá proceder al abono del salario de manera puntual, en cumplimiento de lo prescrito en el articulo 29 del Estatuto de los Trabajadores ( RDL 1/1995 de 24 de marzo)" ... Tot el document sencer el teniu a la vostra disposicio a l'APIHC |
||
| Abril de 2008 | ||
| Resolts els problemes tècnics us adjuntem els Llocs de
Treball vacants per Infermeres i Auxiliars d'Infermeria. Places sense perfil, Places amb perfil i el Procediment que seguirà la Direcció. Us recordem que la Sentencia del Conflicte Col.lectiu referent al Pla de Mobilitat, interposada per l'APIHC, anul.lava les places amb perfil. |
||
| 9 d'abril de 2008 | ||
| L'APIHC DESISTEIX DEL CONFLICTE COL.LECTIU REFERENT
A LA 1ª CONVOCATORIA DEL PLA DE MOBILITAT Tras la decisión de la empresa de solicitar la ampliación de la demanda contra todas las personas que resultaron adjudicatarias de las plazas impugnadas y ratificada finalmente dicha ampliación por la irrecurrible decisión de este Juzgado de fecha 1 de abril de 2008 notificada el 8-4-2008, la Associació Professional d'Infermeria de l'Hospital Clínic, ha adoptado la decisión de DESISTIR de la presente demanda Desestimació de la demanda APIHC sol·licità l’execució de la sentència dictada en matèria de Conflicto Colectivo referent al Pla de Mobilitat. La magistrada del Juzgado Social Nº 7 acordà l’execució de la sentència durant la tramitació del Recurs. Aquí tens el Requeriment. |
||
| 1 d'abril de 2008 | ||
| L' APIHC ha elaborat i entregat a les diferents Direccions de l'Hospital un informe sobre la situació actual de les infermeres incloent propostes de millora. Vols veure'l? Entra al fòrum de la web, molt interessant!!! | ||
| 7 de març de 2008 | ||
| Llistat d'adjudicació de Places amb perfil d'Infermeres
i llistat de Pla Mobilitat d'Auxiliar. Per facilitar la difusió de la informació tan desitjada i esperada aquí tens els llistat de places. Places amb perfil d' Infermeres i Places d' Auxiliars |
||
| març de 2008 | ||
| Resposta de les Infermeres a un panflet del Sindicat d'Auxiliars d' Infermeria | ||
| març de 2008 | ||
| Canvis a l'especialitat de salut mental. L'especialitat de salut mental ha vist modificats els requisits de sol.licitud de la formació complementària. Aquests requisits poden desenvolupar-se fins el 22 d'agost de 2008. Informat a www.coib.org i al Real Decreto 183/2008, de 8 de febrero. |
||
| febrer de 2008 | ||
| L'Enhorabona a les infermer@s de Dermatologia A www.enfermeriadermatologica.com podrem fer una ullada al llibre Guia de Enfermeria Dermatológica escrit per infermer@s del Servei de Dermatologia del Clínic i que aviat sortirà a la venda. |
||
| 21 de febrer de 2008 | ||
| Avui s'ha celebrat el Judici del Conflicte Col.lectiu, interposat per l' APIHC contra l'Hospital Clínic i Provincial de Barcelona, pel procediment de Procés de Provisió de Llocs de Treball d'Infermeres Vacants de 13 de desembre de 2007 (és a dir, la 2a. Convocatòria de Pla de Mobilitat i Places Perfilades). | ||
| 15 de febrer de 2008 | ||
| El Sr. Forniés (Director Corporatiu de RRHH) ha comunicat a la Presidenta del Comitè d'Empresa, aquesta tarda i per via telefònica, que el dia 22 de febrer pagaran els endarreriments (atrasos) corresponents al 2007. | ||
| 24 de gener de 2008 | ||
| Ajornat pel 21 de febrer el judici pel Conflicte Col.lectiu sobre Pla de Mobilitat. Voleu saber el per què? | ||
| 18 de gener de 2008 | ||
| CONFLICTE
COL·LECTIU INTERPOSAT EL MES DE JULIOL PEL PROCEDIMENT
DEL PLA DE MOBILITAT I PLACES PERFILADES Per l'interès del tema i amb l'esperit de claredat i transparència que ens carateritza 'pengem' la informació enviada a les associades aquest mes. |
||
| gener de 2008 | ||
| Traspàs del Clínic a la Generalitat
El propassat dia 1 de gener l’Hospital Clínic
va passar a titularitat de la Generalitat de Catalunya. El dia 9 de gener , el Dr. Raimon Belenes va ser nomenat Conseller delegat de l’hospital. Dins de les seves competències hi haurà la direcció estratègica de la institució, la presidència de la comissió permanent executiva que es trobarà mensualment i la tutela del Ple del Consorci que es reunirà tres vegades l’any. El Patronat del Clínic va ratificar al Dr. Joan Rodés
com a Director General. Pel teu interès: Breu informació sobre la situació jurídica de l’hospital, document enviat de Difusió General del Clínic per everyone el 9 de gener |
||
| gener de 2008 | ||
| Pla estratègic i d'empresa 2006-2008 | ||
| Octubre i Novembre de 2007 | ||
| Perquè no estem d'acord amb les places perfilades dins
del Pla de Mobilitat i perquè s'incompleix la Normativa
de Cambios de 1984, l' APIHC ha interposat un Conflicte Col.lectiu.
Clica
i sabràs el PER QUÈ. Si tens algun dubte o vols algun aclariment sobre aquest tema, contacta amb nosaltres. |
||
| 6 de febrer de 2008 | ||
| A la fi aquí tens la 1a. Convocatòria de places, realment vacants, a les que us podeu presentar els suplents. Clica i es desplegarà la informació Places d' Infermera i Places d' Auxiliar d' Infermera | ||
| 30 de gener de 2008 | ||
| PROPERA CONVOCATÒRIA DE PLACES FIXES PER A INFERMERES
SUPLENTS Avui durant una reunió de RRHH amb el Comitè d'Empresa i després de la salutació del nou Conseller Delegat, Sr. Raimon Belenes, el Sr. Forniés ha comunicat que la propera setmana publicarà una convocatòria de 21 places fixes per a Infermeres suplents i també es podran presentar professionals fixos d'altres categories (promoció interna). I 13 places d'Auxiliar d'Infermera. Referent al sou el Sr. Forniés ha confirmat que a la nòmina de gener trobarem l'actualització salarial, en tots els conceptes, amb el 4,2% corresponent a l'IPC del 2007. Ara bé heu de tenir en compte que alguns conceptes no els veurem actualitzats com per exemple: plus diumenge, guarderies, ... doncs són els que vàrem treballar al mes de desembre. I els endarreriments? els pagaran el febrer i abans de final de mes, si els problemes de Tesoreria ho permeten. |
||
| 18 de desembre de 2007 | ||
| ASSEMBLEA GENERAL D'INFEMERES (ÚNICA I PER A
TOTS ELS TORNS) El día 18 de desembre a les 13:30 hores, a l'aula d'Oftalmologia (escala 12, planta 4a) Ordre del dia |
||
| 14 de desembre de 2007 | ||
A TOTS ELS SUPLENTS!!! 2a. Mobilitat del personal d'Infermeria |
||
| 9 de novembre de 2007 | ||
| ACORD DEFINITU PER L'ACTUALITZACIÓ SALARIAL PEL
2007 Avui en el local del Comitè d'Empresa s'ha signat l'acord econòmic i retributiu corresponent a l'any 2007, amb l'acceptació unànime de tots els sindicats. Per part de la Direcció de l'Hospital ha signat el Sr. Forniés (Director Corporatiu de RR.HH) i per la part social, els membres del Comitè d'Empresa presents a la reunió. Aquest document s'incorporarà com un annex al conveni 2005-2006 i es registrarà al Departament de Treball. Aquest document respecta els acords presos a la 3a. reunió de la comissió negociadora del conveni col·lectiu que va tenir lloc el dia 5 de novembre: - S'aplicarà l'IPC estatal del 2007 en tots els conceptes retributius inclosos al conveni amb efectes de 1 de gener de 2007. - La nòmina de gener del 2008 ,vindrà actualitzada. - Els endarreriments del 2007 es faran efectius, si és tècnicament possible, abans de finals de gener del 2008. |
||
| novembre de 2007 | ||
| Convocatòria de Places
de Coordinadora Assistencial El Clínic convoca 11 places de Coordinadora Assistencial per diversos Institus i Departaments. El termini de presentació de sol.licituds finalitzarà el dia 12 de novembre de 2007. Places. Convocatòria d'una plaça d'Infermera d'Empresa El Clínic convoca un lloc de treball d'Infermera d'Empresa pel Departament de Salut Laboral. El termini de presentació de sol.licituds finalitzarà el dia 14 de novembre de 2007. Plaça. |
||
| octubre de 2007 | ||
| PER A LES INFERMERES FIXES COBRES/NO COBRES LA CARRERA PROFESSIONAL? Recorda només et queden 2 mesos |
||
| 29 de juny de 2007 | ||
| Referent a la Mobilitat del personal d'Infermeria
endegada al juny per l'Empresa. Amb aquesta Mobilitat del personal d'Infermeria no estem d'acord perquè no respecta el pactat a la Normativa de Cambios del 1984, que tots coneixem com a Pla de Mobilitat , i que va ser ratificada al maig del 2006 per la Comissió Negociadora. Però, clica per si de cas tens curiositat i per si vols saber les places vacants sense perfil específic i els procediments i documentació que vol fer servir la Direcció, per les places amb perfil i sense perfil. (La informació sobre les places amb perfil específic la trobaràs més aball) |
||
| setembre de 2007 | ||
| Convocatòria d'una plaça
de Coordinadora pel Departament de Farmàcia. El termini de presentació de sol.licituds finalitza el 14 de setembre de 2007 (En principi era fins al 27 de juliol. El mateix dia 27 la Presidenta del CE va rebre, de la Direcció de Recursos Humans, la comunicació que s'ajornava la presentació de sol.licituds fins al setembre) |
||
| 26 de juliol de 2007 | ||
| Als Professionals del Torn de Nit: L'Empresa ha decidit pagar-vos
el plus de nocturnitat quan dobleu nits fora del vostre torn.
Aquesta decisió beneficia tant a les Infermeres com a la
resta de professionals d'altres categories, siguin fixos o suplents.
L'APIHC va posar en coneixement del Sr. Forniés (Director Corporatiu de Recursos Humans) que el personal de nit no cobraba el plus de nocturnitat quan treballava, a sol.licitud de l'Empresa, nits fora del seu torn o contracte. I finalment, hem aconseguit que l'Empresa rectifiqui. Des de l'APIHC agraïm l'esforç fet per la Direcció i ens n'alegrem pels professionals que amb la seva presència i que treballant fora del seu torn garanteixen als ciutadans una adequada dotació en les plantilles no metges i, així, poden oferir-los la millor assistència tècnica i humana. |
||
| 26 de juliol de 2007 | ||
| La Consellera de Salut, Honorable Sra. Marina Geli, s'ha reunit
amb el Comitè d'Empresa per informar del traspàs
del Clínic a la Generalitat. Ha estat acompanyada a la Taula pel Sr. Enric Mangas (Gerent del Consorci Sanitari de Barcelona), el Sr. Josep Mª Sabaté (Director del Servei Català de la Salut) i del Dr. Joan Rodés (Director General del Clínic). També eren presents la resta del Comitè de Direcció del Clínic i la Direcció de Recursos Humans. T'adjuntem la informació que ens han entregat al finalitzar la Reunió |
||
| 28 de juny de 2007 | ||
| Nota
informativa de la Direcció de Recursos Humans al personal
d'infemeria. (Importantíssima la seva lectura). Et fem cinc cèntims, si et truquen i no et localitzen el procés d'adjudicació de places s'atura fins a contactar amb tu. Actualitza els teus telèfons al Departament de Gestió de Personal. |
||
| Maig de 2007 | ||
| Compromís, tenacitat, paciència... Ho hem aconseguit
!!! Els suplents que treballeu al clínic i havíeu
de passar cada mes pel calvari de les cues de caixa, cada dia
22, per recollir el taló, ingressar-lo i cobrar el sou
cuatre dies més tard (en definitiva amb un mes de retard);
a partir del mes de juliol cobrareu la nòmina pel banc. Us heu de posar en contacte amb relacions laborals per donar les vostres dades bancàries. Si us plau, passeu aquesta informació a tots els companys suplents |
||
| 29 de juny de 2007 | ||
| La Direcció de Recursos Humans ha fet a mans a la Presidenta
del Comitè d'Empresa les places vacants amb perfil de l'
Àrea Quirúrgica i un nou
(I van tres!!!) llistat de les places
vacants sense perfil específic amb modificacions i nous
llocs de treball. Clica per si de cas tens curiositat i per si vols saber les places vacants sense perfil específic i els procediments i documentació que voldria fer servir la Direcció, per les places amb perfil i sense perfil. Àrea Quirúrgica (Quiròfan d'Otorrino, d'Urgències i Ginecologia) |
||
| 22 de juny de 2007 | ||
| Places amb perfil: Si tens curiositat i si
vols saber... (Clica a sobre el nom de l'Institut/Servei) El termini de presentació de sol.licituds finalitzarà el dia 13/07/2007 a les 16:00 hores. ICT
(Hemodinàmica cardíaca i Ecocardiografies) |
||
| 21 de juny de 2007 | ||
| L'APIHC sol.licita a la Direcció de Recursos Humans que
ajorni la convocatòria de places vacants davant la irrespestuosa,
absurda, grotesca, opaca,... experiència que està
fent viure i patir aquests dies al col.lectiu d' Infermeria. Són diversos els motius que podem al.legar: 1- No es compleix el pactat amb el CE a la Normativa de Canvis de 1984 2- No s'ha constituït la Comissió de Seguiment que ha de vetllar per la transparència del procés 3- Els llistat de places vacants està incomplet (per a qui es reserven les places que no apareixen?) 4- Una gran part del col.lectiu d'infermeria en aquests moments es troba absent per diversos motius (excedències per cura d'un menor o un familiar, baixes, vacances,...) 5- No volem places perfilades, ... La Infemeria del Clínic, pacient durant 23 anys, vol que s'aplaci el procés fins passat l'estiu. |
||
| 20 de juny de 2007 | ||
| A les 16:26 h el Comitè de Direcció General ha desmentit la noticia de la substitució del Director General, Dr. Joan Rodés. | ||
| Juny 2007 | ||
| L'Hospital Clínic perd el Conflicte Col.lectiu que va
interposar contra el Comitè d'Empresa i les seccions sindicals
pel tema de la designació dels Delegats de Prevenció
de Riscos Laborals. Per fi es podrà constituir el Comitè de Seguretat i Salut !!! |
||
| 20 de juny de 2007 | ||
| Posicionament de l'APIHC davant l'e-mail de Difusió General de data d'avui i hora 7:58 am referent a la reunió de la nova Direcció de Recursos Humans amb el Comitè d'Empresa el dia 19 de juny. Cliqueu per veure la carta. | ||
| 30 de maig de 2007 | ||
| Felicitacions per les associacions professionals d'infermeres
(api) que conformen la fapic pels excel.lents resultats obtinguts
a les eleccions sindicals pels comitès d'empresa als seus
hospitals. Enhorabona a l'api de Sant Pau que malgrat els moltíssims entrebancs viscuts defensant les millores aconseguides per les infermeres: Les infermeres de Sant Pau han votat api, majoritàriament!!! Les infermeres de Sant Pau tornaràn a tenir un bon conveni !!! |
||
| 25 de maig de 2007 | ||
| El Clínic oferta contractes temporals
per Infermeres ( 3 infermeres de Salut Laboral i 5 infermeres
per diversos serveis) http://barcelona.oferta.infojobs.net/3-infermers/of-i133970570505749605310044582606 http://barcelona.oferta.infojobs.net/infermers-res/of-i937022030751344281101214504585 |
||
| 14 de maig de 2007 | ||
| L'APIHC RESPON A LA INFORMACIÓ ERRÒNIA DEL Sr.
LUIS FORNIÉS, RESPECTE A LA CONTRACTACIÓ DELS SUPLENTS
INFERMERS. I AFEGEIX UNES REFLEXIONS: - L'OPTIMITZACIÓ DE LA RELACIÓ AMB ELS SUPLENTS VA MÉS ENLLÀ DE LA CONTRACTACIÓ. AQUEST GRUP DE PROFESSIONALS RESTA PENDENT D'UNA REUNIÓ QUE VA SOL.LICITAR A LA DIRECCIÓ DE RECURSOS HUMANS PER TRACTAR AQUEST I D'ALTRES TEMES. - SI ELS SUPLENTS VAN DECIDIR MOBILITZAR-SE DE MANERA AUTÒNOMA, PER QUÈ L'INTERÈS DE L'EMPRESA D' INCLOURE A LES SECCIONS SINDICALS? Carta del Sr. Forniés (Director Corporatiu RRHH ) Carta de Resposta de l'APIHC |
||
| Maig de 2007 | ||
| A LES INFERMERES SUPLENTS:Ja podeu sol.licitar el pagament dels
solapaments corresponents al 2006. Full de sol.licitud solapaments 2006 |
||
| 23 d'abril de 2007 | ||
A les 10:00 del matí ens han presentat
oficialment al Sr. Luis Forniés Villagrasa, Director
de Recursos Humans de la Corporació Sanitària
Clínic, i en el decurs d'aquesta reunió, i de
manera accidental, ens hem assebentat que hi ha una nova Directora
d'Infermeria al Clínic: Madame Marthe Bisly. |
||
| 11 d'abril de 2007 | ||
El Sr. Jordi Nonell (Director de Recursos Humans del Clínic) ens ha comunicat el nomenament del Sr. Luis Forniés Villagrasa com a Director de Recursos Humans de la Corporació Sanitària Clínic. |
||
| Març 2007: PER A TOT EL COL.LECTIU D’INFERMERES | ||
El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha ratificat els solapaments per a les infermeres que van interporsar la demanda. |
||
| 23/3/2007: La Ley de Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres va entrar en vigor. | ||
| Suposa: Ampliació del permís de maternitat en casos de parts prematurs i en aquells en els quals, per qualsevol altra causa, el nounat hagi de romandre hospitalitzat a continuació del part; reducció de jornada per cura d'un menor de 8 anys; creació del permís de paternitat de 13 dies (s'afegeixen el dos ja existents);... | ||
| Gener de 2007 | ||
| Carta de la Presidenta del C.E. al Director de Recursos Humans de 30 de gener de 2007. El C.E. sol.licita un 2% “a cuenta” pel 2007 i manifesta a l’empresa la seva voluntat negociadora. | ||
| CATALUNYA PONE EN MARCHA LA PRIMERA EXPERIENCIA DE SEGUIMIENTO TELEFÓNICO DE ENFERMOS CRÓNICOS DE ESPAÑA | ||
| La Consejería de Salud de la Generalitat de Cataluña
ha puesto en marcha en Barcelona la primera experiencia de seguimiento
continuado vía telefónica de pacientes con insuficiencia
cardíaca del territorio español, que estará
al cargo de enfermeras. La generalización de la iniciativa
en todos los ambulatorios catalanes está prevista para
2008. Así lo han explicado la consejera de Salud, Marina
Geli, y el director del Instituto Catalán de la Salud (ICS),
Raimon Belenes, en el Centro de Atención Primaria (CAP)
Manso, que desde verano ya ha implantado la experiencia, junto
a otros 21 ambulatorios. Europa Press. BARCELONA, 20-10-2006. Un grupo de enfermeras especializadas que se dedicarán a llamar de 8 a 20 horas a "las personas a quienes su médico de cabecera o su cardiólogo les diagnostique una insuficiencia cardíaca" para conocer sus constantes más importantes y seguir, de esta forma, la "evolución de su enfermedad", explicó Geli. Según la consellera, el objetivo del plan es "atender
mejor" a estos enfermos y facilitar su cumplimiento de
la medicación y las recomendaciones médicas como
la dieta y el ejercicio. Cabe tener en cuenta que diversos Otra de las funciones del plan es la de reducir el número de visitas de estos pacientes a los servicios sanitarios de urgencias, hospitales y ambulatorios. Se trata pues también de "ordenar la demanda y aumentar la calidad" porque, así, los médicos dispondrán de más tiempo para atender al resto de pacientes. El 10% de los mayores de 75 años sufre insuficiencia cardíaca. De hecho, subrayó la consellera, se ha escogido en un primer lugar la enfermedad de la insuficiencia cardíaca crónica porque es "compleja" y de "gran prevalencia" en la población, si bien afecta al 2% de la población y al 10% de los mayores de 75 años. En total, supone el 2,5% del gasto sanitario y tiene una elevada
tasa de mortalidad que puede alcanzar el 40% al año siguiente
del diagnóstico. Por tanto, un "mayor control"
de la dolencia podría "mejorar la supervivencia"
y Con todo, la consellera insistió en que el modelo diseñado,
en consonancia con otros países norteamericanos y del
norte de Europa, es de "complementar" los servicios
de Atención Primaria y, en ningún caso, "sustituirlos"
o Formación del paciente. El programa también se
enmarca en un plan de formación del paciente a través
de la Universidad de Pacientes, promovida por la Fundación
Josep Laporte. En un futuro, está previsto el uso de
elementos telemáticos que facilitarán "procesos
de alerta" que no serán detectados ni por el "propio
paciente", En esta primera fase de experiencia piloto, que empezó el pasado verano y finalizará el próximo, se prevé atender a 5.000 personas adscritas a 22 CAP, con previo consentimiento por parte de los pacientes. De cara a 2008, el plan se extenderá por el territorio y a otras enfermedades crónicas como la enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC), la diabetes y la depresión. Durante los primeros meses de funcionamiento, las quince enfermeras repartidas en dos turnos ha realizado un millar de llamadas. El funcionamiento del programa se inicia con una llamada de bienvenida en que la enfermera se presenta, comprueba los datos de contacto y clínicos, informa sobre el programa y acuerda el día y hora más conveniente para las próximas llamadas. A partir de aquí, continúa con una serie periódica de llamadas en que se valora la clasificación de la patología, los signos, y síntomas y la adhesión al tratamiento. En todo momento, la información clínica es compartida entre el Centro de Seguimiento de Enfermedades Crónicas y el equipo de atención primaria del paciente que, en un principio, no conocerá directamente al paciente al que llama. La enfermera, a la que el paciente también podrá llamar, fomentará el autocuidado y recordará los datos de visita o pruebas diagnósticas del paciente. Estas profesionales también disponen de herramientas telemáticas como Internet |
||
| PROHIBICIÓ DE COMERCIALITZAR TERMÒMETRES DE MERCURI | ||
| http://www.europarl.europa.eu/news/expert/infopress_page/064-12640-317-11-46-911-20061113IPR12525-13-11-2006-2006-false/default_es.htm | ||
| LA WEB, UNA EINA DINÀMICA I INTERACTIVA | ||
| Haureu vist que hem obert una altra secció dins la web:
Borsa de Treball. També hem ampliat els enllaços
d'interés, amb més oferta de: revistes de diferents
especialitats, editorials, traductors d'idiomes, informació
pels investigadors,...
L'APIHC vol posar al teu abast el món virtual i que puguis explotar els seus recursos. Tinguis l'edat que tinguis, passejat per les diferents seccions, explora els enllaços, selecciona aquella informació que t'interessi. I si em saps d'una web interessant, si tens un article, cures infermeres relacionades amb diagnòstics infermers, una colaboració que tu vulguis o algun altre que coneguis o sàpigues vulgui penjar, envia'ns la informació o penja-la tu mateixa en qualsevol apartat del fòrum. L'administrador la pujarà a la web. L'APIHC amb la seva web vol participar amb l'expansió del coneixement infermer i reconéixer l'esforç que fan els professionals infermers pel desenvolupament de la nostra disciplina. Ens agradaria rebre la teva opinió per cambiar, millorar,mantenir,... allò que ens demanis. Ho veus, és evident, tenim una altra manera de treballar,
sóm infermeres . |
||
| 3/11/06 CONFIRMAT EL PAGAMENT DELS SOLAPAMENTS PER LES INFERMERES SUPLENTS ABANS DE FINALITZAR L'ANY | ||
| La Direcció de Recursos Humans, per fi, ha elaborat el
formulari
de sol.licitud que has d'entregar a la teva Cap. (Més informació a l'apartat rotatiu d'INICI). |
||
| 11/10/2006 | ||
| LA FORMACIÓ PER L'APIHC: Inqüestionable interés professional. T'adjuntem l'última carta de 11/10/06 dirigida al Sr. Nonell, Director de Recursos Humans del Clínic | ||
Vols saber les places vacants d'infermera que hi ha a l'Hospital? Entra en el fòrum. Anirem actualitzant el llistat segons rebem la informació de noves places. |
||
| 5/10/2006: LES APIS FORMEN PART DEL FUTUR DE LA INFERMERIA A CATALUNYA: | ||
Us informen que el passat dia 5 d'octubre es va constituir el Consell de la Professió Infermera de Catalunya on està present la Federació D'Associacions Professionals d'Infermeria de Catalunya (FAPIC), de la que l'Ana Muela és la Vice-Presidenta per l'Àrea Professional. En aquest Consell també estan presents sis infermeres de reconegut prestigi professional, entre elles l'Ana Muela Correa. Publicat
al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya núm. 4734 de
5 d'octubre de 2006. |
||
| Bàscules accessibles | ||
| Bàscules accessibles per a les persones que van en cadira de rodes | ||
| 6/10/2006 LES INFERMERES RESIDENTS TINDRÀN UN MARC LABORAL DE REFERÈNCIA | ||
Text de www.20minutos.es : La norma, que también afecta a colectivos como los enfermeros, biólogos o farmacéuticos que estén en proceso de formación para ser especialistas en ciencias de la salud, prevé una mejora en las retribuciones y límites a las jornadas de trabajo. Así, De la Vega explicó en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros que su sueldo base aumentará un 18 por ciento y tendrán derecho a las pagas extraordinarias, además de vincularse futuras subidas al personal estatutario del sistema nacional de salud. En cuanto a las condiciones laborales, su semana de trabajo será como mucho de 37,5 horas y no podrán realizar más de 7 guardias al mes, garantizando que habrá descansos de doce horas después de la jornada laboral. El texto incluye además entre otras medidas que las embarazadas no podrán trabajar más de 12 horas cada día. Los ministerios de Sanidad y Educación están trabajando en la elaboración de otra norma que regule los aspectos formativos del sistema de residencia, según De la Vega. http://www.20minutos.es/noticia/160158/0/espana/mir/regulacion/ |
||